寧願累死自己,也要餓死同行

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最近在國內經常聽到一個口號:「寧願累死自己,也要餓死同行」。使用過的企業,包括位於四川廣元的萬達廣場,為了加快廣場的裝修進度,用這口號來鞭策自己的員工;又有一家叫安得的物流公司用作廣告標語宣傳自己的優質服務;甚至一些小型公司,例如服裝店大減價,也以此作招徠。

 

從這句如此彪捍的口號,我是深深感受到老闆的決心,也想像到在競爭如此激烈的市場下,即使自己要賠本,也要與對手拼下去,直至捱到所有對手離場,實現自己稱霸的宏願。事實上,不是所有願意累死的企業都能在紅海裡游到岸上。在我眼中,拼死是最愚蠢的做法。

 

但是我自己並不認同這種行銷模式,或許根本不是每家公司都有本錢捱至同行對手都餓死了,可能自己會是先死掉的那一個。另外,你的員工會願意為你累死嗎?你有什麼回報可給他們,足以可令他們為你拼搏至最後一秒。除了錢之外,還有員工對公司或老闆的期望,大家一定要有共同的理想,否則員工為了飯碗而被迫留下來工作,偷工減料,得過且過。老闆只懂強權壓迫,短期可以解決小問題,做出一些成績,但長遠來看會有反效果。

 

我從來不相信價低就是最好,也不相信世界上有免費午餐,投標價低就代表有將貨就價的風險。而且公司賺少了,員工的回報也自然減低,要雙方win win,一定要大家都有得益,才算上策,否則大家也沒好處。

 

前幾日,有同事跟我說,有一間公司願意免費為我做什麼什麼,我說不用說,我可以給他一些報酬,他也會因為這樣而做得高興,落力一點,何樂而不為。我絕對認同一分錢一分貨的道理。

 

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