冷戰行動
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近期公司＜殺一儆百＞抄魷行動令空姐同事們議論紛紛、人心惶惶，更引起了一場反戰~代號＜冷戰＞行動，作為抗議的前奏!
事源一名空姐拿取飛機頭等艙紅酒被另一名空姐揭發指證，回報公司而被炒⋯此後經常出現保安人員在抵港的航機上搜查機組同事的行李、問話，如果發現行李中有屬於公司的產品食物立即回總部＂照肺”….
以下是同事在whatsapps 的轉載：
致各位同事，
近日公司一句＂懷疑＂，連日聯同保安人員上機搜查隨身行李。清者自清，不欲被搜查者公司亦有權一句”lost of trust”令各位蒙上莫須有罪名。
非常時期用非常手段，是次行動代號為＜冷戰>。
我哋一向都盡心為乘客服務，公司懷疑我哋嘅忠誠，我哋要係能力範圍，挑選最好的給乘客。
1）即日起soft drink 開咗，懷疑無氣 — 即倒
2）紅白酒懷疑於空氣存放太耐 — 即倒
3）未開過果汁懷疑打開時間太耐有細菌 — 即倒
4）Drystore由包裝糖到代糖，以及Coffee Tea bags, tobacco sauce懷疑潮濕影響品質，trash
5) Toilet amenities, toilet roll 懷疑唔夠乾淨，trash
6) blanket, 羽絨被，headphones懷疑爛咗，trash
可能某些環保份子會認為是次行動浪費資源，但貴公司從來以客為本，環保都係做比公眾睇。
公司做每一件事都有佢嘅道理，交代得好好聽。我哋此舉係想令Cut cost office 人明白，客人要食擺咗成兩三個月嘅餐已經好慘。前線嘅我哋用多咗紅酒果汁都係想將最好嘅比客人。(Business awareness請比5）
當公司見到回程酒水drink cart一滴不留，所有compartment 清貨空缺，自然明白我哋為咗句service straight from the hard有幾辛苦，亦請不要再懷疑我哋。
請大家即日起forward出去並支持<冷戰>行動！
或許以上想法只是一種發洩，不見得會實行。大家都是成年人，公司不得不正視處理這件事、發放謠言的始末真假。令員工失去歸屬感、誠惶誠恐、機關算盡，勞資雙方都沒有好處，破壞了同心合力的關係。我知道世界上沒有完美的老闆也沒有完美的員工，雙方唇齒相依，互利互惠，雙方磨擦磨合期無可避免，忠誠信任是不容易建立的，但起碼不要懷疑我們，聽聞公司想節流要解僱600名前線空員，此謠言務必令同事間互相防範、猜忌⋯估計誰是無間道?何必要造成困擾、輿論，導致人心 惶惶、怨聲載道呢?
希望公司尊重我們而不是去挑釁底線，飯碗不保的威脅絕對令打工仔處於水深火熱中。就前些日子航空公司工會及其他工程行業員工的擺工示威遊行是前科、除了影響航班、航運的收益及運作外亦影響巿民的利益，難道要經常見報上C1頭條賣廣告不成嗎?還是給人茶餘飯後的笑話柄呢?
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空姐心路導航 – 張文
作者簡介
就職香港某大航空公司空中服務已有12年時間，
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